Результаты поиска
Тип работы: диплом
Тема работы: Совершенствование системы мотивации персонала в организации (на примере Управления образования Администрации г. Лабытнанги)
Цена работы: 2000 руб.
Дисциплина: Менеджмент
Университет: КГУ, 2009
Количество страниц: 80
Содержание:
Введение……………………………………………………………………………..3
1 Общая характеристика МУ «Управление образования Администрации г. Лабытнанги»
1.1 Сфера, особенности и виды деятельности организации………………………7
1.2 Структура и система управления организации………………………………14
1.3 Основные показатели деятельности организации……………………………18
2 Анализ управления персоналом и оценка системы мотивации в МУ «Управление образования Администрации г. Лабытнанги»
2.1 Состав и структура персонала организации…………………………………27
2.2 Анализ системы управления персоналом организации…………………….34
2.3 Оценка системы мотивации в организации………………………………….37
3 Проект управленческих решений по совершенствованию системы мотивации персонала в МУ «Управление образования Администрации г. Лабытанги»
3.1 Проектирование мотивационного профиля персонала организации по методу В.И. Герчикова……………………………………………………………..47
3.2 Повышение эффективности системы оплаты труда и морального стимулирования персонала организации…………………………………………55
3.3 Использование электронных таблиц Excel для оценки эффективности разработанного проекта управленческих решений………………………………60
Заключение………………………………………………………………………….70
Список использованных источников……………………………………………...75
Приложения…………………………………………………………………………80
Ключевые слова: мотивация, бюджетная организация, управление