Результаты поиска


Тип работы: диплом

Тема работы: Дисциплинарная ответственность работников по Российскому трудовому праву

Цена работы: 3000 руб.

Дополнительно: Защищена на отлично. Уровень сложности: высокий

Дисциплина: Трудовое право

Университет: МФЮА, 2011

Количество страниц: 50 (12 шри

Содержание:

Введение
1. Теоретико-методологические основы изучения института дисциплинарной ответственности в российском трудовом законодательстве.
1.1 Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность и основание.
1.2 Принципы дисциплинарной ответственности.
1.3 Виды дисциплинарной ответственности.
1.4 Нормативно-правовые основы дисциплинарной ответственности.
2. Применение дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу РФ.
2.1 Порядок и сроки применения дисциплинарной ответственности. Проведение служебной проверки.
2.2. Снятие дисциплинарных взысканий.
2.3. Специальная дисциплинарная ответственность-привлечение к дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников.
3. Проблемы применения норм Трудового кодекса Российской Федерации о дисциплинарной ответственности и предложения по их совершенствованию.
3.1. Проблемы применения норм о наказании за дисциплинарный проступок в виде увольнения и предложение по их совершенствованию.
3.2. Проблемы применения ч.2 ст.192 ТК РФ. Расширение перечня дисциплинарных взысканий.
Заключение
Список используемых источников
Приложения


Ключевые слова: дисциплинарная, ответственность, трудовое, работник




Для оценки качества работы - отрывки из нее высылаются - Бесплатно.



заказать работу



sitemap-work.xml.