8 (903) 820-05-00
Результаты поиска
Тип работы: диплом
Тема работы: Дисциплинарная ответственность работников по Российскому трудовому праву
Цена работы: 3000 руб.
Дополнительно: Защищена на отлично. Уровень сложности: высокий
Дисциплина: Трудовое право
Университет: МФЮА, 2011
Количество страниц: 50 (12 шри
Содержание:
Введение
1. Теоретико-методологические основы изучения института дисциплинарной ответственности в российском трудовом законодательстве.
1.1 Дисциплинарная ответственность: понятие, сущность и основание.
1.2 Принципы дисциплинарной ответственности.
1.3 Виды дисциплинарной ответственности.
1.4 Нормативно-правовые основы дисциплинарной ответственности.
2. Применение дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу РФ.
2.1 Порядок и сроки применения дисциплинарной ответственности. Проведение служебной проверки.
2.2. Снятие дисциплинарных взысканий.
2.3. Специальная дисциплинарная ответственность-привлечение к дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников.
3. Проблемы применения норм Трудового кодекса Российской Федерации о дисциплинарной ответственности и предложения по их совершенствованию.
3.1. Проблемы применения норм о наказании за дисциплинарный проступок в виде увольнения и предложение по их совершенствованию.
3.2. Проблемы применения ч.2 ст.192 ТК РФ. Расширение перечня дисциплинарных взысканий.
Заключение
Список используемых источников
Приложения
Ключевые слова: дисциплинарная, ответственность, трудовое, работник
